京万红一车间实物量工资二次分配推行预告篇

文／一车间　霍锡庆

2022年京万红紧跟变革步伐，创新工作思路，计划本年度开始推行实物量工资二次分配工作。

车间实物量工资二次分配工作流程

本着多劳多得、突出业绩、质量第一、成本至上的原则，突出车间人员每日产量、质量、工作表现差异，充分调动车间每位员工的积极性，不断提高药品质量安全、降低生产质量、安全、管理成本，促进企业长足发展。