京万红荣获“我为群众办实事”实践活动优秀案例奖

文/工会

为巩固拓展党史学习教育成果，总结提炼交流“我为群众办实事”实践活动的好经验好做法，天津医药集团党委于日前组织开展了“我为群众办实事”实践活动优秀案例评选展示活动。

经过申报、现场展示交流和评委评选，我企业案例《贴近情系员工，服务慰问一线》荣获集团公司“我为群众办实事”实践活动优秀案例奖。

本次活动共评出优秀案例奖12项、优秀案例入围奖8项。活动旨在弘扬切实为职工办实事、办好事、解难事的企业优良传统，做好关心关爱工作。

我企业本次展示的案例，主要围绕京万红工会坚持主动作为、用心谋事，做好疫情常态化条件下的送温暖工作，不断提升服务职工的能力和水平，带领广大职工投身高质量发展等工作。涵盖助医、助困、助学、助情“四位一体”帮扶机制的深化和落实。

助医职工发来的感谢信

助医

依托工会会员服务卡、市总专属救助保障等，开展大病、生病住院职工帮扶。

助困

必到每位困难职工家中入户调研，分级建档、动态管理，做到家庭状况清、实际收入清、致困原因清、思想状况清。

春节五一等节假日开展慰问工作

为困难职工发放子女助学金

助学

对多名困难职工在学子女进行助学帮扶，发放帮扶金和子女助学奖励。

助情

做到职工生病住院、劳模先进、职工退休必上门慰问；冬送温暖、夏送凉爽，对生产质量等连续加班部门进行慰问等。

慰问车间加班员工

走访慰问劳模

今后，京万红公司将一如既往，推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，不断改善职工群众生产生活条件，帮助解决实际困难，让企业发展成果惠及广大员工，为实现企业和集团公司高质量发展营造和谐稳定的良好环境。