师泽如光 虽微致远，京万红内训师团队整装启航

文/人力资源部  王雪梅

　　金秋九月，硕果飘香，经过前期选拔及课程评审，京万红公司内训师团队首轮巡讲计划已进入启动倒计时。为了更好地推进后续授课开展，帮助内训师转换角色，9月8日，正值教师节来临之际，公司组织内训师团队开展教师节特别团建活动。

　　当天，选拔赛中脱颖而出的公司首批见习内训师们齐聚四楼报告厅，展现了全新的职业形象，公司副总经理周升出席现场。本次团建以“师泽如光，虽微致远”为主题，设置了授课计划发布、内训主题分享和内训师IP定制三个活动环节。

　　经过前期筹备和调研，现场正式发布了第一轮内训师授课安排，计划在9-10月，每周安排固定的时间进行巡讲，陆续推出11门标准内训课程。随后的分享以内训师视角下的正向影响力为主题，通过引入影响力冰山模型和影响力法则的理念，引导内训师挖掘和强化个人内在的正向价值观。现场还对内训师有效发挥正向影响力的实践技巧进行了探讨，鼓励内训师们积极尝试以“影响力武器”为媒介，不断修行心力，提升课程的内涵意义和实施效果。

　　公司副总经理周升在活动中分享了个人对核心价值观和使命的认知和体会，鼓励大家树立远大正向的职业理想。他援引习近平总书记回复北师大师生的回信，勉励企业内训师，不断砥砺品格，增长传道授业解惑本领,并用 “师泽如光，可微可芒；师气如兰，且绽且芳；师道如皈，亦步亦趋”寄语大家，勇于担当为人“师”的新使命，精益求精，做好企业内训课程讲授，并向大家送上节日祝福。

　　团建活动最后，公司精心设置了节日彩蛋环节，为每位内训师拍摄讲师主题照，进行内训师统一IP形象定制，寓意京万红内训师团队全体整装完备，即将在满载收获的金秋里，全新起航，砥砺新征程。