京万红药业召开2013年度药品质量升级纪念表彰大会

2009年，我们向社会发出了“崛起之路的药品质量升级宣言”，对社会和消费者郑重承诺“不欺祖，不欺人，不欺心”，铭誓企业的社会责任。几年来，我们始终将药品的质量升级工作列为企业的重中之重，进行不断地持续改进。并且把每年的9月30日确定为企业药品质量升级的纪念日，召开全厂药品质量升级纪念大会，并在大会上表彰为企业产品品质提升做出突出贡献的员工，且拿出专项资金进行奖励。

2013年9月30日下午，药品质量升级纪念表彰大会暨庆国庆大会正式召开，这是召开纪念大会的第五个年头。大会在北区厂院举行，全体职工身着工装准时列队出席，会议由公司党委副书记胡汉勇主持。大会首先进行升国旗奏国歌仪式，鲜艳的五星红旗由三名武警护卫，在京万红乐队伴奏的《国歌》中缓缓升起，全体与会人员行注目礼。

公司常务副总经理王树芳首先宣读了《关于对在“药品质量升级”工作中做出突出贡献先进个人及项目的表彰决定》，对生产运行工时统计汇总分析信息化项目、蜜丸生产过程控制化项目、提高风油精成品率项目、增加立体库货位缓解库存压力项目、京万红软膏喷码打印技术攻关项目、GMP工程改造项目、痹祺胶囊自动生产线项目等十二个项目进行了表彰和奖励。并由公司总经理刘文伟和常务副总经理王树芳为获奖项目代表颁奖。

而后，公司总经理刘文伟作了重要讲话。他首先代表领导班子向全体获奖的同志们表示祝贺，并号召全体员工向他们学习。刘总在回顾企业五年来发生的巨大变化时说：2007年底我们提出了三年有成五年巨变的目标，到2012年底目标达成，这是我们全体员工共同努力的结果。我们是小企业，但是未来我们要做一流的有特色的企业，实现这一目标我们要有一支强大的职业化的干部、员工队伍。接着，刘总阐述了对企业干部的要求。他说：这样的干部是要有担当、有格局的，必须具备三个条件，一是他的身上具备正的能量，因为具备正的能量也就具备了人格魅力；二是有影响力，无论是理论上还是实践上都能让人信服，能做下属的导师，带领大家共同成长；三是有调动方方面面资源的能力和与周围的人达成合作的能力。最后，刘总用坚定而有力的语言结束了此次讲话，他说：“只要目标正确，不管路有多远，我们汇聚大家的力量，就一定能够实现！”

大会最后，全体员工在京万红乐队的伴奏下齐声高唱《歌唱祖国》，大会在嘹亮的歌声中圆满结束。