传承百年技艺   弘扬工匠精神

京万红药业召开2016年度药品质量升级纪念表彰大会

9月30日上午，天津达仁堂京万红药业有限公司隆重召开2016年度药品质量升级纪念表彰大会，授予白云斌、白建华、岳顺津“京万红工匠”荣誉称号，并对在企业药品质量升级工作中做出突出贡献的集体和个人进行了表彰。京万红药业领导班子和企业全体职工出席会议，纪委书记孙涛主持会议。

2009年，京万红药业向社会发出了“崛起之路的药品质量升级宣言”，对社会和消费者郑重承诺“不欺祖、不欺人、不欺心”，铭誓企业的社会责任。八年来，京万红药业始终把确保药品质量安全作为企业发展的第一要务，用不断优化工艺技术、持续提高质量管理水平，坚持做“高质量、零缺陷的放心药”，形成了强大的核心竞争力，引领行业发展。八年来，京万红药业的广大职工以强烈的主人翁意识，牢固树立“质量第一”的思想，充分发挥聪明才智，积极为企业产品质量提升建言献策，助推企业成长。八年来，京万红药业依托合理化建议平台，广泛而扎实地开展了多种形式的劳动竞赛活动，累计征集合理化建议项目近130项，为推动企业实现质量提升、节能降耗、改善管理，提供有力保障

2016年，为全面贯彻落实李克强总理关于“培育精益求精的工匠精神”的讲话要求，倡导和引领京万红药业广大职工弘扬专心专业专注的工匠精神，树立精雕细琢、追求完美和极致品质的职业操守，打造一支与京万红战略发展要求相适应的高技能领军人才队伍，企业又组织开展了“京万红匠人匠心”活动，旨在让工匠精神成为企业文化现象，让工匠行为成为员工的工作习惯，让工匠队伍成为企业的竞争力。从今年初，企业工会牵头开始了对此项工作的安排、组织和实施，挖掘先进典型，经分会推荐、工会深入基层走访等共八个环节，从生产一线员工和车间质检员中遴选出一批具备敬业爱岗、精益求精、一丝不苟、刻苦钻研、追求卓越品质的先进典型，最终评选出了3位“京万红工匠”和7位“质量标兵”。

在药品质量升级纪念大会上，京万红药业党委书记、工会主席刘萍同志代表企业宣读了《关于表彰2016年度<劳动竞赛优秀项目>、“质量标兵”和“京万红工匠”的决定》，希望受到表彰的团队和个人，珍惜荣誉、再接再厉，发挥引领示范作用，传承工匠精神，传播质量文化，推动企业实现匠心匠艺育匠才，质量强企谋发展。也希望广大职工要以受表彰人员为榜样，大力弘扬工匠精神，牢固树立质量意识，敬业精业、苦练本领、提升技艺、争创一流，为做强做优“京万红”品牌，实现企业健康可持续发展做出新的更大贡献。随后，企业领导班子成员为受表彰人员颁发了荣誉证书，并与获奖人员合影留念。

而后，刘文伟总经理代表班子成员发表了重要讲话。他首先向受到表彰的团队和个人致以崇高的敬意和由衷的祝贺，并号召广大职工向受表彰人员学习，争做工匠级员工。刘总指出，随着当前国家经济发展进入新常态和医药行业改革的日益深化，企业的痹祺、京万红和药酒三大系列正在面临前所未有的困难和挑战，亟需在经营模式上寻求突破，培育出新的增长点，以渡过医药行业的短期严寒。但中医药产业长期向好的发展趋势并没有改变，诚如习近平总书记曾把中医药比喻为打开中华文明宝库的钥匙，作为国家“一带一路”战略的重要内容和最佳载体，中医药产业正在迎来天时、地利、人和的发展时机，也必将成就大放异彩的黄金时代。但我们也要清醒地认识到，从短期艰难到长期向好的发展过程中，太多小、乱、散、差的药企将被淘汰、被转型、被整合，只有拥有“长寿基因”的企业才能在物竞天择、优胜劣汰的市场环境中生存下来。京万红药业的“长寿基因”正是对贯穿企业百年发展历程的“品味虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不敢省人工”制药操守的传承，和对顺应时代发展要求进一步凝练提升的“不欺祖、不欺人、不欺心”制药信念的坚守，是每一个京万红人对医药事业、对消费者始终永葆的敬畏之心。“百年缸封百年酒”正是对京万红人“誓做长寿企业，续写百年新篇”决心的见证。对于现阶段的京万红药业来说，更需要我们每一个人矢志不忘中医药人的使命和担当，以“工匠精神”贯穿企业产品技术、研发、采购、生产和质量保障各个环节，坚守传承、持续创新，携手共创京万红药业更加美好的未来!

百年技艺，匠心传承。阅尽沧桑，今又启航。京万红药业，是一家有中医药情怀的企业，致力于用中药外用药引领中药国际化进程，专注于打造风湿骨关节疾病的学术制高点，决心把中国药酒文化传承永远、发扬光大。京万红人，是一支有使命感的队伍，以传承弘扬中医药文化和技艺、为百姓制造高品质药品、服务大众健康为己任，如今正以一飞冲天之志，为振兴中医药发展倾尽全力。大会最后，在由京万红管乐队演奏，全体员工合唱的嘹亮的京万红药业司歌——《梦想在前方》中，2016年度药品质量升级纪念表彰大会圆满结束！