中秋慰问 情系员工暖人心

文/工会  赵欣

想员工之所想，急群众之所急，全心全意为人民服务，一直以来是京万红工会不变的宗旨和立品承诺。为落实市总工会和集团公司工会慰问帮扶的部署要求，进一步深化助医、助困、助学、助情“四位一体”帮扶机制，京万红工会于“中秋”“国庆”来临之际开展了双节慰问活动。

工会首先召开工会委员会和分会主席会议，及时传达相关文件、会议精神。另外从健全帮扶机制入手，制订了《深化“四位一体”帮扶机制为职工办实事实施细则》，规范完善了相关工作制度、标准、流程，使其更具操作化。而且困难员工档案实行动态管理。以分会为单位，深入部门、班组调研走访，重新梳理了困难员工名单和具体情况，切实掌握困难员工个人及家庭致困原因，做到精准帮扶。同时，结合企业实际制定了帮扶标准，重点考虑低保及低保边缘的困难员工，以及因大病造成生活特别困难的员工，并将困难员工的帮扶情况提交公司党总支委员会和工会委员会扩大会讨论通过。本次共帮扶在职困难员工12人，退休困难员工18人。

同时，公司党政一把亲自带队，高管人员全部参与入户慰问，把慰问金亲自递到了困难员工手中、家中，也把党的温暖和各级领导的关怀送到了员工心里。除帮助解决实际困难，党政领导干部还向困难员工宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，宣贯帮扶政策，鼓励大家战胜困难、增强生活信心，以确保员工度过一个愉悦祥和温馨的节日。

公司党总支书记、总经理徐道情慰问困难员工及金良

公司党总支副书记、工会主席周升慰问困难员工东善春家属

公司副总经理郭永强慰问退休老劳模郑世福

公司生产执行总监叶健慰问困难退休员工王建章